دخول الأعضاء المسجلين  ||   نموذج تسجيل الأعضاء الجدد  ||   فرص عمل  ||   باحثون عن عمل

خبراء يؤكدون: شركات المقاولات تستطيع توفير 25 مليار دولار بتطبيق أدوات الجودة في المشاريع دليل التخصصات الهندسية وحاجة العمل (نقابة المهندسين الأردنين) ربط إصدار وتجديد إقامات المهندسين الوافدين قرار تعليق العضوية للمتأخرين عن سداد الاشتراك إعلان هام للزملاء المهندسين توقيع اتفاقية تعاون وتفاھم بين نقابة المھندسين الأردنيين والھيئة السعودية للمھندسين نقابة المھندسين تقر تعديلات على صندوق التأمين الاجتماعي والنظام الداخلي إعلان بيع أراض ٍ سكينة في مشروع غمدان مشاريع أراضي النقابة إعلان للكتاب والشعراء المهندسين إجتماع تنسيقي بين لجان ارتباط السعودية في الرياض دليل مختصر للتسجيل في نقابة المهندسين للزملاء المغتربين قرار تمديد تسديد الاشتراك السنوي بدون غرامة إعــلان للزملاء المشتركين في صندوق التكافل الاجتماعي أرصدة المشتركين في التكافل الاجتماعي بتاريخ 23/12/2009 وفد هندسي سعودي يزور نقابة المهندسين الأردنيين إعلان عن عقد المؤتمر الهندسي الاستشاري العربي الرابع حفل إجراء القرعة لمشروع أم رجم ومرج الصانع / أبو نصير إعلان لأعضاء صندوق التكافل الاجتماعي إصدار هوية للمهندس العربي إعلان تقديم طلبات الإحالة على التقاعد التوقف عن استقبال طلبات الاستفادة من برامج الاستثمار ملخص مشاريع الأراضي المطروحة نقابة المهندسين تؤكد تطوير استثمارات صندوق التقاعد لزيادة خدماته لمنتسبيها نظام التقاعد لأعضاء نقابة المهندسين والأنظمة المعدلة له 2007 مشروع لتصنيف وتأهيل المهندسين مذكرة تفاهم بين النقابة والبنك الإسلامي الأردني شكر من مجلس نقابة المهندسين للجنة تعميم لمكاتب الارتباط خارج الأردن

مشروع لتصنيف وتأهيل المهندسين
الأربعاء, 16 سبتمبر 2009 17:07
طباعة إرسال إلى صديق

يدرس مجلس نقاية المهندسين مشروعاَ للتصنيف والتأهيل المهني للمهندسين تمهيداَ لتطبيقه لتطوير الاداء المهني للمهندسين العاملين في القطاعين العام والخاص داخل الاردن وخارجه.

وقال نقيب المهندسين عبدالله عبيدات ان هذا المشروع يهدف الي زيادة التنافس الإيجابي بين المهندسين عند التطبيق والمساعدة على ايجاد كادر وظيفي خاص بالمهندسين ويساعد المهندسين على الحصول على درجات مهنية وزيادة كفاءة مخرجات التعليم العالي الهندسي في الاردن وبالتالي التقريب بين مخرجات التعليم الجامعي ومتطلبات سوق العمل.

وبين في تصريح صحفي أن المشروع يصنف الدرجات المهنية للمهندسين الى اربع درجات هي مهندس ،ومهندس مشارك ،ومهندس محترف ،ومهندس مستشار.
مضيفاَ انه يجب أن يتوفر شرطان للحصول على درجة مهندس ، اولا بكالوريوس هندسة من إحدى الجامعات او المعاهد المعترف بها وعضوية سارية المفعول في نقابة المهندسين الاردنيين.

وأشار الى الى ان المسئوليات المناطة بالمهندس في هذه الدرجة وفق مشروع التصنيف تقديم المساعدة الفنية لفريق العمل الذي يعمل معه المهندس والتركيز على برامج التطوير المهني من خلال المشاركة في البرامج المهنية المختلفة.

اما فيما يتعلق بالمتطلبات الواجب توفرها عند التقديم للحصول على درجة مهندس مشارك فهي بكالوريوس هندسة من احدى الجامعات او المعاهد المعترف بها وعضوية سارية المفعول في نقابة المهندسين وان يكون أمضى 4 سنوات على الاقل في درجة مهندس والحصول على 80 نقطة من نقاط التأهيل، واجتياز الاختبار التحريري للمهندس المشارك والذي يتكون من 60% اساسيات و 40%من الاسئلة المهنية.

ومن عناصر نقاط التأهيل التي حددها المشروع الدرجة الجامعية فالماجستير له 10 نقاط والدكتوراه لها20 نقطة والدورات التدريبية لها نقاط، والتاليف الهندسي والجوائز والمشاركة في اللجان الفنية وغيرها ويناط بالمهندس المشارك مسئوليات منها التوقيع على التقارير والتصاميم بجانب مهندس لا تقل درجته المهنية عن مهندس محترف وتقديم خدمات هندسية في مجال تخصصه وممارسة كافة المهام الهندسية تحت اشراف ومتابعة مهندس محترف او أعلى.
وحدد مشروع التصنيف المتطلبات الواجب توفرها في المهندس الذي يرغب بالتقدم للحصول على درجة مهندس محترف وهي أن يكون أمضى 5 سنوات على الاقل كمهندس مشارك وعضوية سارية المفعول في النقابة والحصول على 60 نقطة من نقاط التأهيل بعد الحصول على درجة مهندس مشارك واجتياز مقابلة مهنية واجتياز الاختبار التحريري ومدته 6 ساعات ويتكون من أسئلة مهنية نسبتها80% واساسيات 20%.

وبخصوص مسئوليات المهندس المحترف فتتمثل باعداد وتقديم الخدمات الهندسية في مجال تخصصه الهندسي فقط، والتوقيع على التقارير والمخططات ذات المسئولية المباشرة وغير المباشرة وتدريب المهندسين في مستوى مهندس مشارك فأقل وتحكيم هندسي وفض منازعات  بعد الحصول على التأهيل المطلوب وادارة عقود الخدمات الهندسية وتولي مسئوليات قيادية.

كما حدد المشروع المتطلبات الواجب توفرها بالمهندس المستشار وهي الحصول على درجة مهندس محترف وعضوية سارية في النقابة وخبرة بعد الحصول على درجة مهندس محترف لاتقل عن 10 سنوات وتزكية من ثلاثة أشخاص على الاقل يحملون درجة مهندس مستشار وتولي مسئولية لاتقل عن 5 سنوات واجتياز مقابلة مهنية.

 

المصدر: (عمان – جريدة الراي)

 

 

 




عـدّاد الزيارات